Biblioteca Virtual Fandom
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!Bienvenido a la Empresa!: Más de 200 consejos para asegurar tu contratación es un libro escrito por Matias Astori y publicado en formato de libro electrónico, el cual se distribuye globalmente en las tiendas ibooks de Apple, Kobo, barnes and noble (nook store) y Scribd. Se rumora que podría salir una versión en papel en Estados Unidos, Canadá y España, aunque ese rumor no ha sido confirmado. El libro fue publicado originalmente el 3 de Julio de 2014.

El libro en sí, es una compilación de consejos y observaciones para asegurar la contratación de cualquier persona en cualquier empresa. Cabe señalar que el autor es un estudioso e investigador del comportamiento humano y las relaciones sociales.

El libro, por otro lado, ha sido escrito en base a las opiniones y observaciones de varios expertos en recursos humanos de diferentes partes del mundo, principalmente de Estados Unidos, Latinoamérica, Canadá, varios países europeos, Australia y Singapur. Los expertos en recursos humanos fueron entrevistados por el autor antes de la realización del libro.

Contenido[]

En su libro, el autor expone cuáles son los puntos más importantes para impresionar al reclutador (entrevistador, empleador) y así asegurar el puesto laboral que se busca obtener. El autor también hace énfasis en los errores más comunes de los postulantes; así como otros consejos entre los que se incluyen:

  • Cómo redactar una carta de presentación de alto impacto.
  • Cómo redactar el curriculum vitae para hacerlo más atractivo.
  • Cómo vestir para que te contraten.
  • Cómo comportarse durante la entrevista.
  • Cuáles son los errores más comunes durante una entrevista laboral.
  • Qué significa el lenguaje corporal. Tanto del entrevistador como del postulante.

Debido a que este libro fue escrito en base a opiniones y recomendaciones de expertos de varias partes del mundo, el libro supone ser una excelente herramienta para cualquier persona, sin importar el país donde ésta viva.

Recepción y critica[]

Aunque el libro fue publicado en formato de libro electrónico únicamente, el libro se convirtió en uno de los libros más buscados en menos de 24 horas de su presentación en las redes sociales. Principalmente en España, México, Argentina, Chile, Colombia y el sur de los Estados Unidos, donde muchos lectores comenzaron a buscar el libro días antes de su lanzamiento.

Si bien el libro no había sido publicado oficialmente antes del 3 de Julio de 2014, el autor había obsequiado algunas copias a los expertos (de países hispanohablantes) a quienes había entrevistado, como una forma de agradecimiento. Muchos de ellos subieron sus opiniones a las redes sociales.

Alicia Ortiz, consultora de Madrid, España escribió en su blog: "Creo que este libro ayudará a muchos españoles que están en paro a encontrar trabajo."

Mariana Alcantara, una gerente colombiana, escribió en su cuenta de twitter: "SIn duda, un libro que cualquier postulante debería leer si quiere ser contratado".

Ezequiel Gómez, gerente de recursos humanos de Ciudad de México, publico en su blog corporativo: "Este libro le abrirá las puertas a muchos profesionistas"

Gerardo Urbini, un gerente de Montevideo, Uruguay, también subió su opinión a twitter: "Es el mejor libro de reclutamiento que he leído y me honra ser mencionado en él".

Trabajos relacionados[]

El autor está trabajando actualmente en otros libros relacionados con el liderazgo y éxito laboral. Se prevé que su siguiente libro salga en el otoño de este año. Aunque no se sabe aún el titulo o el contenido del libro.


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